女CEO们靠什么“打天下”?|人物专访|内衣学院|南海盐步内衣

嗨,欢迎来到南海盐步内衣协会

收藏本站  人才招聘  官方微博

您的位置:首页 > 内衣学院 > 人物专访

女CEO们靠什么“打天下”?

2015-04-13  返回

[导读]   尽管中国女性管理者的人数高于亚洲平均水平是不争的事实,在广州,来自国有企业和有限责任公司的女企业家比重低也是现实。那 ...

  尽管中国女性管理者的人数高于亚洲平均水平是不争的事实,在广州,来自国有企业和有限责任公司的女企业家比重低也是现实。那么,广州CBD的女CEO们靠什么“打天下”?带着这样的疑问,我们走访了多名70后、80后女CEO。战略眼光、扎实基础、柔性管理、家人支持……在她们的身上,我们看到了商界女强人董明珠所强调的“执着精神和远大目标”,也看到了她们在平衡工作与生活方面的智慧。家人的支持,成为她们事业成功的关键。

  韩瑞玲

  “坚持态度和立场,不必要通过粗暴、直接的方式呈现”

  与韩瑞玲碰面是在珠江新城高德置地广场一家新开张的茶馆里。一身黑衣白裙的她笑容优雅,与原木为主色调的清新茶馆交相映衬,一切都显得精致又文艺。

  作为女CEO,韩瑞玲明白女性柔韧的力量有多么重要。“女性展现power就要很man?坚持态度和立场,不必要通过粗暴、直接的方式呈现。”这些,都是她从喝茶中领悟出来的管理之道:“女人的智慧,是柔韧的智慧。”此时,她的先生在旁边补充说:“男人不怕女人强,就怕强不透的女人。”

  事业女性必须放弃生活吗?韩瑞玲曾经思考过女人在事业上有可能走的两条路:一是成为没家没孩子的女强人,一是有伴侣和家人作为强大后盾,达到事业和生活的高度平衡。

  开茶馆,继续研究自己热爱的茶文化,让喝茶方式更加international,就是她的平衡实践。“中国女性应该补习柔韧的功课,学会与自己对话,而不是表里不一。”在全国拥有两个茶馆、10个专柜的韩瑞玲始终优雅地微笑,她说,这份事业是热爱生活的方式和通道。

  张碧阳

  很多女CEO的危机感和学习意识不强,以致在竞争中被淘汰

  70后的张碧阳有着福建女人的干练和细致,走路带风。当她在夕阳的余晖中翻看着珠宝杂志,安静而专注的模样,很难让人将她与“全国汽配行业优秀企业家”的身份联系到一起。在95%的CEO都是男性的汽配行业,张碧阳觉得自己与男性企业家没什么不同,她甚至觉得自己的包容度、忍耐度更胜男性同行。

  公司成立这十多年来,张碧阳特别强调“专注”、“执行力”和“学习”:专注产品、质量和服务;强硬坚持团队执行力,让好的经营理念得以体现,带来实际效益;重视团队学习,带领员工一起学习。

  与记者谈话中,张碧阳并不愿意过分强调自己的女性身份。她只是在谈到“单独掌管公司毫无退路时”停下来说,很多女CEO的危机感和学习意识不强,以致在竞争中被淘汰。而她,每年都坚持学习一些精品课程。

  2013年,就在贸易公司发展稳定时,张碧阳做了一个让人“跌眼镜”的决定:投身高端珠宝行业,把两个门店开进CBD的友谊商店。从充满阳刚气的汽配行业大步跨进极具女性气质的珠宝行业,在张碧阳看来是一种并不冲突的跨界尝试:“把汽配行业的严谨专业带到珠宝行业,用珠宝行业的时尚创意影响汽配行业,更有优势。”

  陈少燕

  能不能平衡好工作与生活,成为女性CEO成功的关键

  说陈少燕是广州天河CBD最能出差的女CEO,真的一点都不为过:每周都出差,常年奔波于广州和深圳两地,最高纪录是一天穿梭3个城市。位于盈泰广场的办公室中,随时准备着换洗衣服,司机随时待命。

  2010年经历“被创业”后,陈少燕的主要工作是协助进入中国的外企完成一系列的“落地”工作,包括选址、工商注册、制度建设等,忙碌就从那个时侯开始。她没有想过,自己能把一天当三天用,更没想过,生完女儿后休息两个月就能重新上岗。

  陈少燕说,女性想在职场上有所作为,最重要的是家人的支持和良好的心态。在家中,丈夫从来不让她沾手家务事,因为深知“你是事业型女性没必要做家务”。在面对一对女儿时,她更强调有质量的精神陪伴。

  对于女CEO头疼不已的子女教育问题,陈少燕有不少“独门绝招”:不把工作情绪带到家中、出差要跟孩子报备、不对孩子食言、带孩子一起工作、学会“扮弱者”、每年安排1-2次长途旅行,等等。

  从内向的大学生到职场白领再到公司CEO,陈少燕对自己每个阶段的改变多少有些意外。“能不能平衡好工作与生活,成为女性CEO成功的关键。”她说。

  陈雁鸿

  女性创业一定要有战略眼光,要有坚定的意志,要输得起

  32岁那年,经历了几次小打小闹的创业,陈雁鸿从公司辞职,MBA毕业后进入管理咨询行业,成为一家商务服务公司和一家MBA高端教育机构的合伙人。彼时,身边同龄好友们,还在国企、外企和民企的各种岗位上摸爬滚打。陈雁鸿说,她不安分。

  创业初期,找场地、谈价格、看账、装修、培训全部亲自上阵。一番折腾下来,让她感叹不已:“职场的那些烦恼根本不是事儿,女性创业一定要有战略眼光,要有坚定的意志,要输得起。”

  作为合伙人中唯一的女性,陈雁鸿自认是温和型管理者,靠着坚定的意志和超强的学习能力在两个公司自如地切换身份。在她看来,偶尔的适当示弱,无论是对合伙人还是生意伙伴都会奏效,“大多数男性吃这一套”,只是从长远合作的角度看,关键还是专业和真诚。

  公司逐渐走上正轨后,陈雁鸿已经不提倡时时刻刻“打鸡血”。想要放松的时候,她也睡睡懒觉,每年有1-2次出国旅行。她说,想实现张弛有度的生活,全靠一支敬业、自觉的团队。

  八一八

  夫妻档创业利与弊

  在创业氛围浓厚的广州,夫妻档创业常见的形式有:夫妻成为公司合伙人、各自经营公司互不干涉。对于陈雁鸿和阿青这样的事业女性来说,她们的夫妻档创业经历是相似的:享受着互相信任带来的战友般情谊,也苦恼于工作与生活的纠缠不清。

  “夫妻档创业的成本是最低的。”与丈夫在珠江新城经营高档西餐厅的阿青有自己的看法:互相信任降低沟通和交流的成本;男女性格差异能兼顾大局和细节……陈雁鸿亦坦言,“丈夫总起到润滑剂的作用”,只是,“两人偶尔也把工作情绪带到生活中”。

设为首页 | 收藏本站 | 关于本站 | 互动交流 | 联系我们

Powered by Yanbuneiyi.org © 2013 All Rights Reserved

Copyright © 2013 Yanbuneiyi.org. 版权所有 Power by DedeCms 粤ICP备12032173号